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GKV-Zulassung zum DEÜV-Meldewesen
Alle Personalkosten auf einen Blick
- GKV-geprüft und zugelassen
- Finanzamt - genehmigt
- automatischer zahlungsverkehr
- automatische Ausgabe aller SV-Meldungen
- geringfügige An - und Abmeldung
- Buchungsliste, Fibu-Anschluß
- Rückrechnung bis zum Vorjahr
- Kostenstellen, Filialbetriebe
- KUG + WAG + ATZ enthalten
- Beitragsnachweise + Meldungen per eMail an KK
- mandantenfähig
- echtes 32 Bit-Powerprogramm
- netzwerkfähig im Windows-Netz
- Update Service via Internet
- Online-Hilfe + umfangreiches Handbuch
- u.v.m.
Nachdem sich die DOS-Variante des ISEB-Lohn mit GKV-Zertifikat derart erfolgreich und stabil im Einsatz zeigte,
wurde der Ruf nach einer Windows-Variante mit gleich großem Umfang immer lauter.
So entstand in mühevoller Programmierung ein ebenso sicheres 32-Bit-Programm, das für den Einsatz auf
Windows-Betriebssystemen wie Windows 95, Windows 98, Windows-NT oder Windows 2000 konzipiert ist.
Natürlich sind alle Funktionen der DOS-Variante ebenso untergebracht, wie die bislang gewohnte
Leichtigkeit in der Bedienung zu erfüllen war.
Die Netzwerk-Funktionalität mußte genauso professionell werden, wie sie in der DOS-Version vorhanden
ist, und die Möglichkeiten der Laserdrucker mit beliebigen Schriftgrößen und Liniendarstellungen durften
auch verwendet werden.
Herausgekommen ist ein Windows-Programm der Superlative!
Es handelt sich um ein professionelles Lohnabrechnungs-Programm, das in allen Branchen
eingesetzt werden kann.
Trotz der sehr umfangreichen Ausstattung bleibt die Bedienung kinderleicht.
Damit jeder interessierte Arbeitgeber dieses universelle Programm einsetzen
kann, wurde die Preisstruktur derart gestaltet, daß es sich sowohl für
Firmen mit weniger als 10 Mitarbeitern rechnet, die Lohnabrechnung im eigenen Hause
zu erledigen, als auch für Großfirmen mit bis zu einigen Tausend
Mitarbeitern. Und Steuerberater können dieses Programm für beliebig viele
Mandanten einsetzen.
Das ISEB-Lohn erledigt wesentliche Plausibilitäts-Prüfungen bereits während
der Eingabe. Unplausible Eingaben werden sofort entdeckt und zur Nachbesserung
angezeigt. Weitere Prüfungen werden während der eigentlichen
Abrechnung vorgenommen, die in einem Fehler- und Hinweis-Protokoll notiert
werden. Zur detaillierten Nachprüfung einer Abrechnung steht eine erweiterte
Protokollvariante zur Verfügung, mit der der Rechenweg nachvollzogen werden
kann. Hier sind die Eingangsgrößen eines Einmalbezuges oder des
Jahreslohnsteuerausgleichs ebenso nachzuvollziehen, wie die Berechnung einer
Märzklausel nach einem Krankenkassenwechsel.
Sämtliche Ausdrucke, die für den Drucker bestimmt sind, können in einer Vorschau auf dem Bildschirm
angesehen und ausgewählt werden. Zuerst werden die Druckdokumente erstellt, dann wählen Sie den Drucker
aus und bestimmen die Anzahl und Reihenfolge der Druckseiten. Oder Sie blättern in der Vorschau hin und
her und lassen sich nur die benötigten Seiten nach Belieben ausdrucken. Der Druck kann sogar als Fax
versandt werden, z.B. Beitragsnachweise an die Krankenkassen.
Falls Sie einen ISDN-Anschluß besitzen und eine ISDN-Karte oder ein ISDN-Modem im PC installiert haben,
dann können Sie sich sogar von Ihrem zuständigen Berater online helfen lassen.
Die Krankenkassen-Anmeldungen und der Schriftverkehr zum Finanzamt kommt auf
Knopfdruck heraus, die Überweisungen können per Formular, Clearing-Diskette
oder per DFÜ (SFirm oder ZV-Light usw.) erledigt werden und enthalten auf
Wunsch auch die Steuer- und Sozialbeitrags-Überweisungen. Der Vollständigkeit
halber können auch mehrere Abschläge vorab überwiesen oder (per Liste) bar
ausgezahlt werden. Diese zieht das Programm automatisch bei der nächsten
Monatsberechnung wieder ab. Aber auch ein einzelner Mitarbeiter kann vorab bereits ausgezahlt
werden, vielleicht weil er den Betrieb verläßt.
Natürlich kann das ISEB-Lohn auch Geringverdiener und
Geringfügig Beschäftigte bis DM 630,- abrechnen.
Und alle Meldungen, die Sie an die Krankenkassen abgeben müssen, erkennt das Programm selbst und stellt
Ihnen die Meldungen für den elektronischen Versand zur Verfügung. Technik von heute!
Den Lohnbuchhalter wird es erfreuen, daß eine Korrektur (Rückrechnung) längst
vergangener Monate (z.B. durch Tarifnachzahlung oder Fehleingaben) bis in das
Vorjahr hinein möglich ist. Es wird einfach der "richtige" Wert eingetragen
oder die Nachzahlung hinzugefügt, und schon erledigt das Programm sämtliche
notwendigen Schritte, die nun anfallen, z.B. eine Korrektur-Abrechnung ausdrucken,
die Beitragsliste um den aktuellen Wert berichtigen, die Steueranmeldung
für den vergangenen Abrechnungszeitraum korrigieren, die Auszahlung
verrechnen und sämtliche Änderungen im Jahreslohnkonto protokollieren.
Bei einer Rückrechnung treten oftmals Korrekturen oder sogar Stornos von
Meldungen an die Krankenkasse bzw. Rentenversicherungsträger auf. Meist ist
es schwer, den richtigen Sachverhalt durch Änderungen zu erkennen und zu
melden. Das ISEB-Lohn führt in der Voll-DEÜV - Variante alle diese
Meldungen selbständig durch. Damit sind Fehler in diesem recht
komplizierten Sozialversicherungsbereich erst gar nicht möglich !
Es gibt viele Auswertungen, die gesetzlich erforderlich sind und der
Dokumentation dienen. Zusätzlich hat das ISEB-Lohn aber noch solche
Auswertungen, die nützlich sind in Bezug auf Statistik, Firmenleitung und
Mitarbeiter-Selektion. Detaillierte Fehlzeitenlisten mit taggenauen Angaben
sind möglich. Für Steuerberater gibt es eine Liste, die die Zahl der Abrechnungen
pro Mandant zur Kostenberechnung darstellt.
Das neue Altersteilzeitgesetz (ATZ) kann auf einfachste Art abgerechnet
werden, sogar Einmalbezüge zum ATZ. Auch Nettolohn (Hochrechnung von Netto
auf Brutto) ist mit einer einzigen Lohnart möglich, ohne daß sich jemand
um die richtige Höhe der Abzüge kümmern müßte. Das Programm errechnet auch
den KUG-Ausfall-Betrag automatisch, während man bei manueller Ermittlung
inzwischen bereits zweimal in der Tabelle vom Arbeitsamt nachsehen müßte.
Die Berechnung des Winterausfallgeldes WAG wird auf demselben Wege vorgenommen,
wobei die Tarifstunden im Stundenkonto 'rauf und 'runter
gerechnet werden. Den Sonderfall der KUG-Krank-Zeit behandelt das Programm
mit einem tollen Bonus: ein Antrag bei der Krankenkasse holt den ausgezahlten
Betrag wieder zurück.
Auch die Pfändungstabelle ist programmiert, sodaß vom aktuellen Lohn gleich
der Pfändungsbetrag abgezogen und an den Gläubiger überwiesen werden kann.
Die integrierte Zeiterfassung erlaubt eine projektbezogene Erfassung von
Tages- oder Wochen-Arbeitszetteln, um sofort oder nachträglich für beliebige
Zeiträume eine Nachkalkulation vorzunehmen. Mit Hilfe dieser Zeiten und
Kosten können Sie Ihrem Kunden die Rechnung für ausgeführte Aufträge
stellen. Und Sie erhalten dazu noch einen Überblick pro Projekt, Person
und Zeitraum, ganz nach Wunsch.
Dieser Bereich wird auch in der Verleih-Branche "Überlassung von Arbeitnehmern" eingesetzt.
Hierfür werden tägliche Meldungen usw. ausgegeben.
Damit eine größere Anzahl von Mitarbeitern rechtzeitig die Lohnabrechnungen
erhalten kann, ist manchmal der Einsatz von mehreren Erfassungsplätzen
notwendig. Das ISEB-Lohn läuft in allen Windows-Netzwerken und sorgt dafür,
daß keine Daten durch Doppelzugriffe auf einen Datensatz verloren gehen
können. Diese professionelle Methode der Einzelsatzsperren (Record-Locking)
ist auf dem Markt nur selten zu finden!
Mit dem Record-Locking wird ein gleichzeitiger verändernder Zugriff auf ein
und denselben Datensatz verhindert.
Zwei PCs können im selben Mandanten arbeiten, beide können Mitarbeiterdaten bearbeiten,
aber es können nicht beide gleichzeitig in einem Mitarbeitersatz etwas verändern.
Der gefürchtete Datenverlust durch Mehrfachzugriff wird von vornherein
ganz professionell verhindert!
Jede Programmversion wird mit individuell eingestelltem Programmumfang auf einer
CD geliefert. Diese installiert sich von selbst. Ein Kurzhandbuch mit einer Anweisung
zur Installation und den ersten Schritten liegt ebenso bei. Weiterführende Hilfestellungen
gibt es an allen Stellen im Programm und im integrierten Hilfesystem. Dieses läßt sich
überall mit der F1-Taste aufrufen und erlaubt das Suchen und Verzweigen wie in einem
Windows-Hilfesystem üblich.
Die oben aufgeführten Punkte sind nur ein Teil der im ISEB-Lohn vorhandenen
High-Lights und stellen keine vollständige Auflistung der im Programm
verfügbaren Funktionen dar. Fragen Sie im Zweifelsfalle nach !
Erkundigen Sie sich auch bei Ihrer AOK nach der Leistungsfähigkeit des ISEB-Lohn. Die AOK
enthält in den offiziellen Listen der zugelassenen Programme die wichtigsten Merkmale und
gibt Auskunft über die Leistungsfähigkeit und den Nutzen eines geprüften Programms.
Das ISEB-LOHN wird in Preisstufen verkauft. Je nach Programm-Umfang fällt die Gesamtsumme
nach Ihren Bedürfnissen aus. Damit ist das Programm bereits für Kleinbetriebe mit 4 Mitarbeitern
interessant, ebenso aber auch für große Betriebe mit z.B. 1000 Mitarbeitern!
Den Preis und die Leistung entscheiden Sie! Durch den Umfang des von Ihnen gewünschten Programms.
Im Vergleich mit Steuerberatern wird pro Abrechnung weniger als 20% an Kosten übrigbleiben!
Die Demo-Version können Sie sich ganz einfach herunter laden. Sie erhalten die Datei WLDEMO.EXE,
die Sie in einem separaten Verzeichnis (z.B. \TEMP oder auf einer ZIP-Diskette) speichern
sollten. Dort rufen Sie die Datei mit einem Doppelklick auf, die sich selbst entpackt.
Dieser Vorgang endet mit der Frage, ob das SETUP-Programm automatisch gestartet werden soll.
Bestätigen Sie dieses mit Ja, und schon erscheint es und führt die Installation durch.
Das Programm wird im Verzeichnis C:\ISEBLOHN gespeichert und enthält eine Demoversion mit Lohnarten,
Mitarbeitern und fertigen Abrechnungen. Das Programm ist nur für einen Monat geöffnet. Es ist
alles soweit vorbereitet, daß Sie sofort mit dem Ausdrucken der Abrechnungen beginnen können...
... das ist das ISEB-LOHN, einfach professionell.
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